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中條山集團新型建材公司黨委“八個結合”開展創先爭優活動推動各項工作順利開展

添加時間：2012-06-27 點擊量：16312

中條山集團新型建材公司黨委緊緊圍繞生產經營工作目標，團結一致、立足長遠，“八個結合”積極組織開展創先爭優活動，公司上下形成了組織爭先進、黨員創優秀、管理上水平、職工提素質、公司增實力的濃厚氛圍，推動各項工作順利開展。

一是把創先爭優與落實科學發展觀相結合。緊緊圍繞“以市場為導向，以效益為核心，不斷發揮黨組織的政治核心作用”的要求，公司黨委實施“黨員亮身份工程”和“黨員示范崗”活動。2012年伊始，由于工程項目少，工程進度慢等緣故，中條水泥遇到了史上最大的危機，一場不見硝煙的激烈戰爭已經拉開帷幕。在銷售極為困難的情況下，共產黨員們帶頭迎難而上，模范黨員張銳同志帶領先遣隊，通過用戶回訪，先后增設了臨汾、侯馬、洪洞等辦事處，完善了隰縣、吉縣、大寧等臨汾邊緣縣區的銷售網絡，民用市場銷售量在逐步增加，銷售市場也在慢慢啟動，在抓好臨汾區域市場開拓的同時，密切關注太原、豫北、陜北等周邊區域的市場信息，利用現在物流便利的優勢，打破以往水泥行業等廉價工業產品銷售半徑不超過150公里的傳統思維，在晉南市場全面疲軟的情況下，主動出擊，安排專人專門跑陜西市場的開拓工作，目前已有初步成效，拿回了超過一萬噸的訂貨合同，為今年水泥銷售轉型探索了一條新路。

二是把創先爭優與倡導文明新風相結合。公司黨委從去年四月份開始在全體員工中開展了“從點滴做起、倡文明新風”主題活動。四月至六月公司以“創文明言行，創優良秩序，創優質服務，創優美環境”為目標，在全體員工中強化推行常用文明用語和文明行為規范，培育養成良好的文明禮儀習慣。每月“從點滴做起、倡文明新風”活動領導組對各項工作進行檢查督導，在調度會上進行點評，推動活動開展。各黨支部突出重點，注重實效，扎實推進活動的開展，制定了詳細的改進措施，全面清理衛生、清查死角，夯實綠化工作，使公司廠容廠貌及職工精神面貌煥然一新。進一步鞏固了榮辱觀教育，增強了全公司員工的文明意識和團隊意識，樹立了企業良好的文明新風。

三是把創先爭優與建設學習型企業相結合。在企業中形成領導率先垂范，帶頭學習，廣大員工比學趕幫超的氛圍。在公司黨委的領導下，由綜合辦公室牽頭、各部門協調配合，抓好黨員和各層次干部職工的業務培訓。今年以來共舉辦培訓班近8期， 526人次參加培訓。加強交流，學習外地企業先進工作經驗。以分公司、班組為單位，加強現代建筑管理技能和崗位技能為重點的培訓。用標準化的理念和管理體系，提升工藝規程、崗位的科學性、可操作性和可控性，建立全方位、多層次、全員化的學習體系。

四是把創先爭優與抓發展創亮點，開展技術革新相結合。發展是硬道理，發展是企業永恒的主題。一是開展礦渣微細粉摻入水泥成品項目。公司水泥磨的摻加量為10%左右，年產生效益370余萬元。二是用鎂渣替代部分石灰石、砂巖、銅礦渣燒制硅酸鹽水泥熟料。公司與山西職業技術學院合作，先后進行了鎂渣代替石灰石、廢砂代替砂巖、煤矸石代替黃土、銅礦渣代替鐵粉實驗，利用各種廢棄物料進行配料燒制硅酸鹽水泥熟料，取得了良好的效果。

五是把創先爭優與融入管理起作用、抓好黨建促發展相結合。公司黨委始終遵循“融入管理起作用，抓好黨建促發展”的工作思路，把黨建工作深度融合于企業生產經營和轉型跨越發展之中，黨委推動企業發展的能力不斷增強，有力促進了企業生產經營任務的完成。2010年和2011年實現產銷兩旺，生產水泥分別完成年計劃的101.5％與108.85％；生產熟料分別完成年計劃的102％與106.25％。超額完成集團公司下達的生產經營任務。

六是把創先爭優與增收創效工作相結合。在創先爭優活動中，黨組織在增收創效上動腦筋、做文章，在黨員職工中認真開展合理化建議活動，黨組織和黨員在創先爭優活動中發揮了作用，樹立了形象，近年來，共征集合理化建議607條，評選出優秀項目112項，其中，《礦渣微細粉摻入水泥成品項目》、《用鎂渣替代部分石灰石、砂巖、銅礦渣燒制硅酸鹽水泥熟料》等16項合理化建議項目已得到實施，給公司創造效益500余萬元。

七是把創先爭優與打造特色子文化相結合。公司黨委高度重視精神文明和企業文化建設。在公司大力弘揚“責任激發能力，結果高于一切”的企訓，培育感恩、責任、結果、安全、廉潔等五方面的企業子文化，推行“6S”管理，加強了現場管理，公司的群眾性精神文明創建活動和企業文化建設的氛圍濃厚，公司的形象地位和“中條水泥”品牌形象得到了極大地提升。

八是把創先爭優與黨風廉政建設相結合。就是牢固樹立廉政意識，搞好警示教育，嚴格執行廉潔自律的有關規定，認真落實黨風廉政建設責任制。堅持紀委介入的招標制度，對群眾關心的熱點問題，通過開展黨務公開、員工合理化建議等活動并利用報欄、公司網站等有效手段向員工公開，自覺接受監督。為推進創先爭優活動的深入發展，公司黨委圍繞“黨員受教育、組織有加強，群眾得利益、發展出成果、公司增實力”的目標，采取把爭先創優活動與各項企業中心工作相結合，努力形成“比超越、爭貢獻、學先進”的比、學、趕、幫、超的濃烈氛圍，為全面完成全年目標任務奠定基礎。